团队管理

管理团队

公司拥有一支管理团队，高管人员富于"创新、责任感"的精神，具有强烈的责任感与使命感，具有强烈的市场意识、竞争意识和风险意识。他们团结协作，领导开拓、创新，取得了辉煌的成绩，这也是公司成功的坚强领导核心和有力保障。

强大的人才队伍

公司现有员工80余人，60人管理人员和技术人员。公司成立以来，建设了一支高素质、年轻化的人才队伍，他们既有深厚的知识，又有丰富的实践经验，是公司持续快速健康发展的中坚力量和宝贵智力财富。

人才理念

人才理念

荣丰包装以“勇于担当、团队协作、锲而不舍、精益求精”的核心价值观;“服务、求是、创新、共赢”的经营理念;坚实地一步步走来。在公司高速度、发展中，同步实现员工个人价值，体现"以人为本"的文化理念。

人才选拔标准

公司坚持德才兼备原则，把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准，建立以公开、竞争、择优为导向，有利于人才脱颖而出、充分施展才能的选拔任用机制。